2012年2月26日上午，在庄严的国歌声中，我院第二届教职工代表大会第七次会议在学院图书馆学术报告厅隆重召开。全体院领导，85名正式代表和30余名特邀及列席代表出席了大会，党委副书记副院长何建湖向大会致开幕词。
　　本次大会的议题是：听取、审议通过《关于增补楚琼湘同志为第二届教代会正式代表、主席团成员的决定》、《学院2012年工作报告》、《学院2011年财务预算执行情况及2012年财务预算报告》、《学院工会工作报告》，听取审议《学院分配制度改革原则意见》、《学院东湖校区校园建设规划调整意见》、《学院商品房开发建设意见》、《学院教职工住宅区物业管理暂行办法》征求意见的说明。大会在筹委会和主席团的精心组织及全体代表的积极配合下，完成了所有议程，开得圆满成功。
    上午召开了开幕式和预备会。预备会通过了会议议程，丁芳林同志被推选担任大会开幕式执行主席，邓平同志被推选担任大会闭幕式执行主席。
　　在全体代表会议上，院长楚琼湘代表学院作《学院2012年工作报告》。在回顾2011年各项工作的进展情况时，他指出，学院深入学习实践科学发展观，强化依托行业、对接产业、工学结合、提升质量的职教办学理念，开展“教学质量提升年，作风建设加强年，品牌形象宣传年”的三个主题活动，启动“六个一”内涵提升工程，主要工作目标实现较大突破，办学水平和实力进一步提升，实现了学院可持续发展：（一）以教育教学为中心，提升人才培养水平，日常管理严抓不懈，教学制度不断完善，“六个一”工程顺利启动，学生技能水平明显提高，师资队伍建设切实加强；（二）以项目建设为契机，强化内涵建设，基地建设卓有成效，科研成果继续攀升，省级重点建设项目有序推进，校企合作逐步深化；（三）以市场需求为导向，推进招生就业工作，招生目标基本实现，就业工作全面推进；（四）以增收节支为抓手，规范经济行为，财务管理得到加强，学费清缴成效显著，继续教育稳步发展，资产管理初见成效；（五）以基础设施建设为基点，改善办学条件，十二五基本建设规划基本落实，基础设施建设大力改善，教师新村后期工程进展顺利，校园信息化建设稳步推进；（六）以思想政治教育为主体，加强学生管理，学生思想政治教育得到加强，学风建设取得突破，学生心理健康工作继续推进，资助管理工作实现达标；（七）以民生为本，营造和谐稳定的校园环境，校园安全稳定得到保证，后勤服务水平进一步提高，校园文化建设进一步加强，群团组织作用进一步发挥；（八）以促进融合为使命，在做好援疆班工作上下功夫，增强援疆使命感和责任感，新疆维吾尔民族学员关系融合；（九）以科学发展观为统领，切实加强党的建设，理论学习得到深入，党建得到切实加强，“创先争优”活动深入开展，干部队伍素质得到提升，作风建设成效明显。一年来学院取得的成绩，凝聚着全院师生员工的心血和汗水，他代表学院党委、行政向为学校建设和发展作出贡献的全体师生员工和离退休老同志表示崇高的敬意和忠心的感谢。
    楚院长安排部署了我院2012年的工作。2012年，学院要努力实现十大工作目标：（一）加大招生就业工作力度。2012年招生人数确保3500人（含五年制高职、中专生）以上，力争突破3700人，进一步拓宽学生就业渠道，学生就业率确保90%以上，毕业生初次就业率名列全省前茅。（二）继续推进“教学质量提升年、作风建设加强年、品牌形象宣传年”三个主题活动的开展 ，进一步强化教学、学生工作及后勤保障服务的日常管理，提升管理工作水平，向管理要质量，要效益。加强校园文化建设，加大学院全方位的宣传力度，加强校园安全保卫工作，确保校园稳定平安和谐。（三）不断深化教学科研改革，扎实有效推进“六个一”工程建设，重点调整改造6个专业，全面推进工学结合人才培养模式改革。建设20门基础平台课程标准，建设20门课程教学资源库，改造和完善5个基础实训平台和5个专业实训平台。（四）继续推进省级示范项目和中央财政支持的专业建设项目建设，省级示范性职教集团、省级示范特色专业畜牧兽医专业争取申报成功。其他项目也要积极主动申报争取，力求最佳效果。（五）加快办学机制体制改革创新步伐，进一步完善院系二级管理体制，搞好机构、人事、分配制度的改革工作，加强干部队伍、师资队伍和辅导员队伍建设，做好新一轮的全员聘任工作，使人员结构明显改善，管理职责更加清晰，工作效率明显提高。（六）加强党风政风建设，强化勤政廉洁意识，“三重一大”项目严格执行“依法依规依程序，公开公平公正”的“三依三公”原则，制度管权、管事、管人，增强行政的执行力。（七）加强学院基本建设和完善基础设施建设。2012年计划投入3000多万元，共计18个项目建设。一是东湖校区：体育中心建成投入使用，教学综合大楼立项动工兴建，立项报建动物医院，办公楼、一栋学生宿舍、实验楼等外墙装修改造，学生食堂加层改造建设以及部分篮球场改造。二是马坡岭校区：启动实训大楼的规划与立项等前期工作，完成北栋和东西栋学生宿舍维修改造，教学楼二栋、水上办公楼、红楼外墙装修改造以及部分篮球场改造。三是两校区学生宿舍部分自习课桌椅、衣柜、门的更换，加大校园信息化建设力度，绿化美化亮化校园环境等建设。（八）坚持勤俭办学，增收节支，开源节流，降低办学成本，提高办学效益，盘活资产，规范对外经济行为，努力争取院内、院外项目资金，力争创收5000万元以上，实现学院可用资金4000万元以上。（九）进一步拓宽办学渠道，坚持学历教育与非学历教育并举的办学方针，进一步加强继续教育的规范管理，拓展社会培训业务，提高教育培训的经济和社会效益。继续教育培训6000人次以上，创收800万元，实现上交利润200万元以上。（十）关注民生，体现民意，强力推进教职员工的住房建设。努力改善教职员的福利待遇和生活条件，力争人均收入增加3000元以上。他指出，为确保十大工作目标的实现，要做好七大方面的工作：一是要以就业为导向，全面做好年度招生与就业工作；二是深化教学改革，扎实有效推进“六个一”工程建设；三是切实加强大学生教育管理工作，努力提高学生综合素质；四是深化人事分配制度改革，调动教职工的主动性和创造性；五是做好开源节流工作，提升办学经济效益；六是努力构建和谐校园，加强校园安全稳定工作；七是加强党的建设，为学院发展保驾护航。
    在会上，学院计划财务处处长黄全胜作《学院2011年财务预算执行情况及2012年财务预算报告》，学院工会主席刘建明作《工会工作报告》。组织人事处处长姜小清作《学院分配制度改革原则意见》征求意见的说明；后勤处处长陈洪作《学院东湖校区校园建设规划调整意见》和《学院商品房开发建设意见》征求意见的说明；后勤服务中心总经理马坚毅作《学院教职工住宅区物业管理暂行办法》征求意见的说明。当天下午，代表们分组对大会内容进行了充分的讨论。代表们对学院工作报告等大会报告作了充分肯定，认为院长工作报告，总结成绩准确，问题分析客观，奋斗目标明确，思路清晰，措施可行，振奋人心。其他报告、建议、说明也具有实事求是的特点，值得肯定。并针对学院分配制度改革、校园规划与建设、学院商品房开发与建设、职工待遇、学科专业建设等问题发表了许多意见和建议。
    下午召开了闭幕式。会议在热烈的掌声中通过了大会决议。决议指出，第二届教职工代表大会第一次全体会议在全体代表共同努力下，完成了预定的各项任务，取得圆满成功。大会希望学院高度重视代表提出的若干关于学院的建设发展、涉及教职工切身利益的意见和建议，将其列入议事日程，重点研究，狠抓落实，完善管理，又好又快地推进学院的改革和发展。
　　党委书记王宇在闭幕式上作了重要讲话。讲话高度评价了此次大会。他指出，会议开得很成功，整个大会主题鲜明，民主气氛热烈，尽管会期短，但会议内容丰富，安排紧凑、效率较高，是一次发扬民主、团结奋进的大会，是一次求真务实、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大会，必将对我院加快改革步伐，实现学校各项事业全面发展起到积极的推动作用。他强调学院正面临着进一步深化改革的艰巨任务，发展已经到了关键时刻，我们必须抢抓机遇，乘势而上。他还对代表们提出了希望：一是希望各位代表带头深入贯彻落实学院的年度工作主题，树立勤奋好学之风，求真务实之风，真抓实干之风；二是希望各位代表认真学习贯彻落实全国职业教育会议精神，牢固树立主人翁意识，在本职岗位上继续发挥代表作用，为学院的改革与发展做出新的贡献，扎实做好学院2012年工作发展十大目标各项工作；三是希望各位代表及时地把本次大会精神传达给广大师生员工，积极参与学院民主管理、民主建设。要围绕学院中心工作，发挥教代会民主管理与民主监督作用，不断提高工作水平，紧紧依靠广大教职工，切实维护教职工权益，为教职工办好事、办实事，调动全院教职工的积极性和创造性，为学院建设目标与任务作出新贡献。
    大会在一片团结、进取、祥和的气氛中胜利闭幕。

第二届教代会第七次会议现场

与会代表认真听取会议

党委书记王宇发表重要讲话

院长楚琼湘作《学院2012年工作报告》

党委副书记副院长何建湖致辞

工会主席刘建明作《工会工作报告》

丁芳林担任本次大会开幕式执行主席

计划财务处处长黄全胜作《学院财务工作报告》

组织人事处处长姜小清作《学院分配制度改革原则意见》征求意见的说明

后勤处处长陈洪作《学院东湖校区校园建设规划调整意见》和
《学院商品房开发建设意见》征求意见的说明

后勤服务中心总经理马坚毅作《学院教职工住宅区物业管理暂行办法》
征求意见的说明

 机械系、车辆工程系、信息技术系代表组讨论

后勤处、资产管理处、后勤集团代表组讨论
机关代表组讨论

动科系、植科系、管理系代表组讨论

教.学.招.图代表组讨论

邓平同志担任本次大会闭幕式执行主席
工会主席刘建明对工作报告部分修改意见进行说明